浦惠三晋十二载 继往开来写华章

恭祝浦发银行太原分行12周年华诞

来源:上海浦东发展银行太原分行 作者: 2016-04-27 09:48:38

    2004年4月28日,承载着晋沪两地热切期盼,黄浦江畔的现代金融火种与山西厚重的晋商底蕴碰撞、交融,上海浦东发展银行太原分行在古老而又现代的三晋大地应运而生。

    十二年来,浦发银行太原分行始终围绕山西经济社会发展需求,秉承着“笃守诚信、创造卓越”的理念,实行了快速发展。截至2015年末,资产总额620亿元 ,开业12年来,累计信贷投放2900多亿元,有力地支持了山西经济建设和民生事业发展。

    浦发银行太原分行十二载光辉发展历程为山西经济建设和发展交出了一份出彩的答卷,在“昔日晋商通天下,今日浦发融万家”的建行愿景的希冀中,浦发银行太原分行践行着“人有一业,日尽一勤”的做人之道,用浦发人崇尚简单的文化和细致认真的风格在山西市场上树立了卓越的服务形象,赢得尊敬、赢得口碑、赢得地位,书写了波澜壮阔的时代篇章。

    立足三晋促发展  勇挑重担显担当

    浦发银行太原分行12年的发展承载了各级的重托。自成立以来,浦发银行太原分行准确把握山西经济发展脉搏,利用先进的金融思维和全球化发展眼光助推经济发展,帮助许多企业提升竞争力、打响品牌战、创新财富路。

    “十二五”期间,浦发银行太原分行积极调整结构转型,适应形势变化,加大创新产品的落地。先后成功发行全国首单城投类债务融资工具、落地首单理财资金投资股权项目、联合承销发行永续中票,实现了股权投资基金托管的新突破,积极开展靠浦e投互联网投融资等项目。

    2016年是“十三五”开局之年,是全面深化改革的关键之年,也是山西省实现与全国同步全面建成小康社会奋斗目标的重要一年。十三五”期间,浦发银行太原分行必将以敢于担当、勇于争先的姿态,在广袤的三晋大地上挥毫泼墨,豪情书写,勇挑山西经济发展和社会进步的重担,努力在这片昔日晋商辉煌发展的沃土上描绘新的壮美画卷.

    浦发银行太原分行以“新思维、心服务”的理念服务三晋大地的每一位客户。截至2015年末,浦发银行太原分行共设立同城机构15家,设立异地分支机构6家,异地机构辖属支行6家,综合网点共计27家。此外,设立社区小微支行33家,全部网点总数达60家,异地分支机构覆盖面目前位居山西同类股份制银行之首。

    2010年在晋城泽州成立村镇银行,累计为支持当地三农和小微企业投放信贷资金75亿元,积极支持当地农业产业化发展,2万余农户受益,直接和间接支持“三农”就业4万余人次。

    截止目前,浦发银行太原分行零售客户规模达到75.8万户,其中优质以上客户突破10万户,年平均增长率到315%。

    企业文化铸精神  践行责任展英姿

    十二载文以化企的浦发路,十二载文化浸润的浦发魂,浦发银行太原分行始终秉承“笃守诚信,创造卓越”的经营理念,坚守“使用好、培养好、储备好”的人才观,“不做守业者,勇做创业者”的创业观,吹响金融创新的集结号,向着成功的彼岸踏实前进。

    截至2015年末,浦发银行太原分行共有员工890人,本科及以上学历618人、占比85%;党员273人、占比38%;全行平均年龄32.7岁,30岁(含)以下年轻员工334人、占比46%。

    浦发银行太原分行借助上海科技、人才、资金、信息、理念、机制等多方优势,创造性的将浦发银行锐意进取、胸怀全球的鲜明时代性与晋商文化的传统精髓融会贯通,以创新引领发展、以文化浸润人心。

    ——坚持团队建设,打造过硬人才队伍。十二年来,浦发银行太原分行狠抓团队建设和人才建设,集合了一批专业化、信息化、服务化的特色人才,储备了一批能守能攻、能打胜仗的精英人才,以优秀团队带动人才队伍建设,不断挖掘组织内部力量,打造过硬人才队伍。

    ——推进稳健经营,树立合规文化品牌。十二年来,浦发银行太原分行在发展中力求稳健,在创新中坚守合规,通过合规文化教育,提升员工的合规意识,强化自身合规制度,提升风险管理能力,完善风险监控体系。同时,合规和风险管控并不意味着业务条线的员工不作为、不敢为,合规的同时,浦发亦有容错,只要不为私欲、不谋私利、不违制度、不触法律,都可以通过容错机制来改正,浦发银行太原分行营造了可为、敢为、善为的文化氛围,树立了稳健发展、合规经营的文化品牌。

    ——创新管理机制,集约管理扁平发展。十二年来,浦发银行太原分行从粗放型经营、程序化管理向集约化经营、扁平化管理转变,这是浦发银行太原分行转换经营机制的必然结果。管理机制的创新转变使得各个条线岗位职责更加明确、权力责任界定更加清晰、考核评价和激励约束机制更加完善。浦发银行太原分行引进人才管理队伍的“活水”,实现了资源配置优化、企业活力增强、管理效率提升、风险管控加强、人才管理集中等一系列显著成效。

    ——践行社会责任,不辱使命敢于担当。十二年来,浦发银行太原分行高度契合了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,主动承担社会责任,帮助地方经济发展、投身企业建设中,坚定不移的服务国计民生;主动提升社会影响力,开通浦发银行太原分行微信,普及金融知识;通过就业能力培养、职业道路规划等方式,实现员工与企业共成长;主动践行社会公益,走进社区开展普惠金融宣传活动、在护士节为白衣天使送去关爱、在炎炎夏日为交警送去凉茶、关注聋哑儿童健康成长,连续多年在阳曲县新阳街小学开展爱心捐赠善款活动。

    浦发银行太原分行通过深入细致的企业文化建设,培育了宝贵的团队精神,极大地激发了广大员工的工作积极性与主动性,形成一股强大的企业发展合力,焕发出勃勃生机与活力。在这种文化和精神的张扬和渗透下,分行领导在工作中率先垂范、身体力行,在各自分工的岗位上尽职尽责,全行员工坦诚相处,群策群力,形成了民主和谐、团结奋进的工作氛围,造就了齐心协力、共创事业的工作格局。

    浦惠三晋迎挑战  继往开来写华章

    光阴如梭,展望未来,浦发银行太原分行的航程漫长而充满希望,远征的号角清晰响亮。2016年是“十三五”开局之年,未来五年,山西将搭建起连接陆路丝绸之路与环渤海经济圈的“桥梁”,山西将成为欧亚大陆的能源加工和集散中心,山西将推动呼包鄂大朔“五边形”城市群一体化发展,山西将打造国家中西部战略性绿色能源和煤化工基地……“十三五”于山西经济而言是难得的历史机遇期,“十三五”于浦发银行太原分行而言更是机遇与挑战并存的关键期。

    在各级政府的正确领导下,承载着社会各界的殷切与厚望,浦发太原分行将以总行战略规划为统领,固本培元、打造优势,防控风险、转型突破,努力开创“十三五”战略规划的新开局。浦发太原分行将始终坚持“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,坚定“守正出奇”的发展思路,推进制度化、标准化、专业化、数字化、轻型化、集约化“六化”战略的全面落地,着力构建科学发展的新体系,激发转型升级的新活力,打造服务客户的新优势,以卓越的服务继续回馈社会大众。

    拼搏点亮梦想,智慧开启未来。灿烂辉煌的“十二五”刚刚过去,展望十三五,浦发银行太原分行将以坚定的信念,勇于突破、顽强拼搏;将以开放的胸怀和诚实守信的文化,勇于实践、创新驱动,与社会各界携手并进,共同为山西振兴发展做出新的更大贡献!

(责编:常晓峰)